Skip to main content
title

نمونه قرارداد طراحی وب‌سایت


قرارداد سئو سایت

سه شنبه ۱۱ آذر ۱۴۰۴
قرارداد سئو سایت: راهنمای جامع 15 بند کلیدی، تعهدات، تضمین و نکات حقوقی

قرارداد سئو سایت

سند همکاری شما: مسیری شفاف برای صعود به رتبه‌های برتر گوگل بدون ریسک و ابهام!

راهنمای جامع 15 بند کلیدی، تعهدات، تضمین و نکات حقوقی

یادتان هست اولین بار که تصمیم گرفتید پروژه‌ای را بدون امضای هیچ سندی شروع کنید؟ شاید فکر کردید که "دوستی ما محکم‌تر از یک تکه کاغذ است" یا "این کار آنقدرها پیچیده نیست که بخواهیم وارد تشریفات قانونی شویم." اما چند ماه بعد، پروژه به بن‌بست رسید: کارفرما ادعا می‌کرد نتایج کافی به دست نیامده، سئوکار معتقد بود کم‌کاری از طرف تولید محتوای کارفرما بوده، و در نهایت، همه‌چیز به یک دعوای حقوقی پرهزینه یا یک شکست تلخ ختم شد. این سناریو، متأسفانه برای بسیاری از کسب‌وکارهای تهران، تبریز و سراسر ایران تکرار شده است. شما که در این صفحه هستید، یا آنقدر هوشمندید که می‌دانید انجام کار بدون قرارداد سئو سایت حرفه‌ای در نهایت باعث زیان می‌شود؛ یا از آن دسته دوستانی هستید که یک بار طعم این شکست را چشیده‌اید و اکنون می‌خواهید با تنظیم یک نمونه قرارداد سئو بی‌نقص، از تکرار آن جلوگیری کنید. من اینجا هستم تا به عنوان مشاور با تجربه شما، مهم‌ترین نکات و 15 بند حیاتی را که ضامن منافع هر دو طرف (سئوکار/مجری و کارفرما) است، مو به مو بررسی کنم.

بخش اول: چرا قرارداد سئو سایت یک الزام حقوقی است، نه یک تشریفات؟

ماهیت سئو، آن را به یکی از پیچیده‌ترین خدمات تبدیل کرده است. نتیجه سئو (رتبه در گوگل) کاملاً تحت تأثیر فاکتورهای خارجی است: تغییرات الگوریتم گوگل، اقدامات رقبا، کیفیت تولید محتوا، وضعیت فنی سرور و... بنابراین، بدون یک سند روشن، هیچ معیاری برای سنجش موفقیت یا شکست وجود نخواهد داشت. یک قرارداد سئو سایت کامل، ریسک حقوقی را برای شما به حداقل می‌رساند و رابطه کاری را بر اساس اعتماد حرفه‌ای بنا می‌نهد.

پیامدهای نداشتن قرارداد سئو یا داشتن قرارداد ناقص

  • ابهام در تعهدات: سئوکار ادعا می‌کند وظیفه‌اش لینک‌سازی بوده، کارفرما می‌گوید باید محتوا هم تولید می‌شد.
  • مشکل در پرداخت: عدم پرداخت قسط نهایی به دلیل عدم رضایت کارفرما، بدون وجود معیاری مشخص برای سنجش نتیجه.
  • نقض محرمانگی: فاش شدن اطلاعات حساس دسترسی یا داده‌های مشتریان (به خصوص در ویژه کسب‌وکارهای اصفهان و دارای اطلاعات مالی).
  • طولانی شدن پروژه: عدم تعیین جریمه برای تأخیر کارفرما (مثلاً در تولید محتوای سئو شده)، که کل پروژه را به تأخیر می‌اندازد.

بخش دوم: 15 بند کلیدی که باید در قرارداد سئو سایت شما باشد

برای تنظیم یک نمونه قرارداد سئو که در دادگاه هم از شما دفاع کند، لازم است این 15 بند (که بر اساس تجربه طولانی ما در پروژه‌های بزرگ سازمانی تدوین شده‌اند) به دقت در متن گنجانده شوند.

طراحی منحصر به فرد پنل مدیریت

1. معرفی کامل طرفین و موضوع قرارداد

این بخش پایه‌ای‌ترین و در عین حال مهم‌ترین بخش است. باید نام و مشخصات کامل حقوقی (آدرس، تلفن، کد ملی/ثبت) مجری و کارفرما ذکر شود.

  • طرف اول: کارفرما (نام شخص یا شرکت حقوقی)
  • طرف دوم: مجری (سئوکار یا شرکت سئو)
  • موضوع دقیق: حتماً عبارت سئو و بهینه‌سازی وب‌سایت [نام دقیق وب‌سایت] را ذکر کنید تا موضوع دقیقاً مشخص باشد. نام دامنه (URL) سایت نیز باید قید شود.

2. نوشتن تعهد قرارداد سئو (سنجش نتیجه)

این بند قلب قرارداد سئو سایت است. تعهد نباید مبهم باشد. محبوب‌ترین تعهدات عبارتند از:

  1. تعهد افزایش رتبه کلمات: مجری متعهد می‌شود که مثلاً 70 درصد از لیست 30 کلمه کلیدی مشخص شده، پس از اتمام دوره همکاری (مثلاً 6 ماه) به صفحه اول گوگل برسند. (توجه: از تعهد رساندن به لینک 1 به صورت مطلق پرهیز کنید، زیرا غیرممکن است.)
  2. تعهد ترافیک: تعهد به افزایش بازدید ارگانیک سایت به میزان مشخص (مثلاً 5000 بازدید در ماه).
  3. تعهد عملیاتی (انجام کار): سئوکار فقط متعهد به انجام اقدامات مشخص شده است (مثل رفع مشکلات فنی، تدوین استراتژی محتوا، لینک‌سازی)، بدون تضمین رتبه. این مدل مناسب پروژه‌های بسیار رقابتی است.

3. تعیین زمان و تاریخ دقیق شروع و پایان پروژه

مشخص کنید که تعهدات در چه بازه زمانی باید عملی شوند. به طور مثال: "مدت زمان این قرارداد 6 ماه شمسی از تاریخ 1405/01/01 تا 1405/07/01 است." این بند باید با بند 6 (تعهدات دو طرف) که شامل جریمه‌های تأخیر است، مرتبط باشد.

4. تعهدات مالی، کل مبلغ و نحوه پرداخت اقساط

مبلغ کل قرارداد (به تومان و ریال) و برنامه زمان‌بندی پرداخت اقساط باید شفاف باشد. مدل پرداخت اقساطی برای تضمین ادامه کار سئوکار بسیار توصیه می‌شود.

مرحلهمبلغ (درصد)شرط پرداخت
پیش پرداخت (آغاز کار)30% - 50%در زمان امضای قرارداد سئو سایت
اقساط میانی25% - 40%پس از گزارش‌های ماهانه یا اتمام فازهای مشخص (مثلاً سئوی فنی یا تولید محتوای اولیه)
تسویه نهایی10% - 25%پس از اتمام دوره 6 ماهه و تحقق درصد تعهدات رتبه‌ای (بند 2)

5. کسور قانونی (مالیات و بیمه)

اگر مجری فردی حقوقی است یا مشمول پرداخت مالیات می‌شود، در این بند مشخص کنید که کسورات قانونی، مانند مالیات بر ارزش افزوده یا حق بیمه، بر عهده کدام طرف است. در نبود این بند، معمولاً کارفرما مکلف به کسر مالیات از مبلغ پرداختی است.

6. تعهدات دو طرف قرارداد (شروط حیاتی موفقیت)

موفقیت سئو یک مسئولیت مشترک است. کوتاهی کارفرما در رفع مشکلات فنی، تولید محتوا یا تأخیر در پرداخت، مستقیماً بر کار سئوکار تأثیر می‌گذارد.

  • تعهدات مجری (سئوکار): ارائه گزارش ماهانه، انجام تحلیل رقبا، اجرای سئوی داخلی (On-Page SEO)، لینک‌سازی خارجی (Off-Page SEO) و تعهد به رعایت White Hat SEO.
  • تعهدات کارفرما: تولید محتوای سئو شده (طبق تقویم محتوایی مجری)، رفع سریع مشکلات فنی سایت (زیر 7 روز)، عدم دخالت در لینک‌سازی، و تأمین هزینه‌های جانبی مانند خرید ابزارهای سئو یا رپورتاژ آگهی.
  • بند تأخیر: هر روز تأخیر کارفرما در انجام تعهدات (مثلاً عدم رفع باگ‌های فنی) منجر به اضافه شدن 1 تا 3 روز به مدت زمان کل پروژه می‌شود.
نمودار مقیاس پذیری سایت

7. تعیین کیفیت خدمات و رعایت استانداردهای سئو

در این بند تعهد دهید که تمامی اقدامات سئوکار در چارچوب قوانین گوگل (White Hat) و قوانین جمهوری اسلامی ایران انجام می‌شود.

"مجری متعهد می‌گردد که کلیه فعالیت‌های بهینه‌سازی را با بالاترین کیفیت فنی، بر اساس متدهای استاندارد و به‌روز سئو و در راستای قوانین کشوری به انجام رساند. استفاده از تکنیک‌های Black Hat به کلی ممنوع است."

8. مسائل امنیتی و محرمانگی داده‌ها (NDA)

بسیاری از سایت‌های فروشگاهی یا سازمانی (ویژه کسب‌وکارهای شیراز) دارای اطلاعات محرمانه هستند. باید بندی برای حفظ محرمانگی دسترسی‌ها، اطلاعات مشتریان و استراتژی‌های داخلی شرکت گنجانده شود.

  • حفظ اطلاعات: مجری متعهد می‌شود که اطلاعات حساس را در اختیار شخص ثالث قرار ندهد.
  • مجوز شکایت: در صورت نقض محرمانگی، کارفرما حق شکایت قانونی و مطالبه خسارت را دارد.

9. قوانین حاکم و مرجع حل اختلاف

تعیین مرجع حل اختلاف ضروری است. بهترین کار این است که قوانین کشور را بر قرارداد حاکم دانسته و در صورت بروز اختلاف، ابتدا به داوری یک شخص ثالث متخصص (مثلاً یک کارشناس خبره سئو در اصفهان یا تهران) و سپس به محاکم قضایی مراجعه شود.

10. فسخ قرارداد و شرایط آن

فسخ قرارداد باید تنها با توافق کامل طرفین انجام شود. باید عواقب فسخ یک‌طرفه نیز مشخص باشد.

  • فسخ با توافق: تنها راه بدون جریمه.
  • فسخ یک‌طرفه توسط کارفرما: اگر کارفرما بدون دلیل موجه فسخ کند، باید کل مبلغ باقی‌مانده قرارداد را بپردازد.
  • فسخ یک‌طرفه توسط مجری: اگر مجری فسخ کند، باید سهم هزینه‌های دریافت شده به اندازه تعهدات انجام نشده را برگرداند.

11. عدم انجام تعهدات از سمت سئوکار (ضمانت بازگشت وجه)

در صورت عدم تحقق کامل تعهدات رتبه‌ای (بند 2) در پایان دوره، سئوکار باید بخشی از هزینه را بازگرداند. این بهترین نوع قرارداد سئو با تضمین است.

مثال محاسبه: اگر تعهد رساندن 30 کلمه به صفحه اول بوده و فقط 20 کلمه موفق شده‌اند (معادل 66% موفقیت)، سئوکار باید 34% از کل مبلغ تسویه نهایی را به کارفرما بازگرداند.

12. منع دخالت در کار طرفین (مهم‌ترین نکته سئو)

اگر کارفرما بدون هماهنگی به صورت سرخود اقدام به خرید بک‌لینک اسپم یا تغییر ساختار فنی سایت کند، سئوکار باید حق فسخ یا شانه خالی کردن از تعهدات را داشته باشد، زیرا سئوکار ضامن نتیجه کاری است که خودش انجام داده است، نه اقدامات غیرحرفه‌ای کارفرما.

13. قوانین معنوی و حق استفاده از برند

مجری باید حق داشته باشد که نام کارفرما و نتیجه پروژه را در بخش «نمونه کارهای» خود (با ذکر سطح همکاری و نتایج) معرفی کند. اگر کارفرما به محرمانگی مطلق نیاز دارد، باید بندی در مورد NDA (بند 8) لحاظ شود و احتمالاً هزینه بیشتری بپردازد.

14. آدرس طرفین و قانون تغییر آدرس

آدرس پستی دقیق برای مکاتبات حقوقی ضروری است. هر دو طرف متعهد شوند که در صورت تغییر آدرس، آن را ظرف مدت 10 روز کاری به طرف دیگر اعلام کنند. در غیر این صورت، نامه‌های ارسال شده به آدرس قبلی، «دریافت شده» تلقی می‌شوند.

15. تعداد مفاد، بندها و نسخه‌های قرارداد

در انتهای قرارداد، حتماً ذکر کنید: "این قرارداد سئو سایت در [تعداد] ماده و [تعداد] بند و در دو نسخه یکسان تنظیم شده و هر دو نسخه برای طرفین حکم واحد و قانونی دارد." این کار مانع از اضافه شدن ناخواسته یا حذف بندها پس از امضا می‌شود.

بخش سوم: نکات مهم برای انتخاب سئوکار و تنظیم قراردادهای ویژه

علاوه بر بندهای بالا، شما به عنوان کارفرما (یا سئوکار)، باید هشدارهای کلیدی را در نظر بگیرید تا در دام اشتباهات رایج نیفتید.

هشدار: به تعهدات غیرمنطقی اعتماد نکنید

هیچ سئوکار حرفه‌ای و اخلاقی (White Hat) نمی‌تواند به شما تضمین 100 درصدی لینک 1 گوگل را بدهد. سئو یک مسابقه است و عوامل بسیاری از کنترل سئوکار خارج هستند. اگر سئوکاری چنین تعهدی داد، احتمالاً:

  1. از روش‌های Black Hat SEO استفاده خواهد کرد که سایت شما را در معرض جریمه گوگل قرار می‌دهد.
  2. یا فقط کلمات کلیدی بسیار کم‌رقابت و بی‌ارزش را هدف قرار داده است.

راهکار حرفه‌ای: تعهد را بر اساس درصد موفقیت کلمات کلیدی اصلی (مثلاً 70% کلمات) و افزایش ترافیک ارگانیک تنظیم کنید.

مدیریت ریسک هزینه‌های پایین و دریافت اقساطی

هزینه قرارداد سئو سایت حرفه‌ای، هیچگاه ارزان نیست. سئوکاران موفق در کرج، اراک و یزد می‌دانند که سئو نیازمند زمان، ابزار تخصصی (مانند Ahrefs)، و هزینه رپورتاژ آگهی است. قیمت‌های بسیار پایین نشانه استفاده از روش‌های بی‌کیفیت (مثلاً لینک‌سازی اسپم) است.

توصیه به سئوکاران: هرگز تسویه نهایی را به نتیجه موکول نکنید. بخش عمده هزینه (75 تا 90 درصد) باید در طول اجرای پروژه و بر اساس گزارش‌های عملکرد ماهیانه (نه رتبه نهایی) پرداخت شود.

ضرورت مشاوره حقوقی برای پروژه‌های سنگین

اگر مبلغ قرارداد سئو سایت شما بالا است (مثلاً برای وب‌سایت سازمانی یا ارگانی)، حتماً پیش‌نویس قرارداد را به یک وکیل متخصص نشان دهید. او می‌تواند شما را از بندهای نامتوازن و خطرناک حقوقی، به‌خصوص در زمینه مالکیت معنوی کدها یا قوانین فسخ، مطلع سازد.

آیا قرارداد سئوی شما از نظر حقوقی بی‌نقص است؟

ما به عنوان شرکت برنامه نویسان دانش برتر سهند با بیش از 20 سال سابقه فعالیت در دنیای وب، آماده‌ایم تا پیش‌نویس قرارداد سئوی شما را تحلیل کرده و از لحاظ فنی و حقوقی بهینه‌سازی کنیم. از ریسک ضرر و زیان‌های میلیونی جلوگیری کنید.

[suggest-article keyword="قرار داد"]

در نهایت، به یاد داشته باشید که موفقیت یک پروژه سئو، نتیجه کار مشترک و تعهدات متقابل است. یک قرارداد سئو سایت محکم، نه فقط یک سند امضا شده، بلکه یک ابزار مدیریت ریسک و نقشه راه شفاف است که هر دو طرف را در مسیر رسیدن به یک هدف مشترک هدایت می‌کند: صدرنشینی در نتایج جستجوی گوگل!

نیاز به طراحی سایت اختصاصی با سئوی فنی قوی دارید؟

ما در شرکت برنامه نویسان دانش برتر سهند، وب‌سایت‌ها را از صفر و بر پایه تکنولوژی‌های ASP.NET Core و Vue.js طراحی می‌کنیم. سرعت، امنیت و سئوی فنی، پایه کار ماست. برای یک مشاوره طراحی (شروع هزینه از 30 میلیون تومان و زمان اجرا از یک ماه) کلیک کنید.

[suggest-article keyword="طراحی سایت"]

[call-action type="ticket"]

بخش چهارم: پرسش‌های متداول (FAQ) درباره قرارداد سئو سایت

مهم‌ترین بند، نوشتن تعهد قرارداد (بند 2) است. این بند معیار سنجش موفقیت است و باید به صورت دقیق و کمی تعریف شود؛ مثلاً "تعهد به رساندن 70% از 40 کلمه کلیدی اصلی به صفحه اول گوگل در مدت 6 ماه". این تعریف، از ابهامات بعدی در مورد نتایج جلوگیری می‌کند.

بله، کاملاً قانونی است. در صورت گنجاندن بند 11 (عدم انجام تعهدات از سمت سئوکار)، می‌توانید شرط بازگشت وجه به میزان تعهد عمل نشده را لحاظ کنید. این روش، بهترین نوع تضمین در قرارداد سئو سایت است و ریسک کارفرما را به شدت کاهش می‌دهد.

تأخیر در تأمین محتوا، کل زمان پروژه را به عقب می‌اندازد. در بند 6 (تعهدات دو طرف)، باید مشخص شود که هر روز تأخیر کارفرما، منجر به اضافه شدن 1 تا 3 روز به مدت زمان نهایی پروژه می‌شود. این بند سئوکار را از مسئولیت تأخیر زمانی مبرا می‌کند.

بله، بند 12 (منع دخالت) بسیار حیاتی است. دخالت کارفرما (مثل خرید بک‌لینک اسپم یا تغییر متا تگ‌ها بدون هماهنگی) می‌تواند تلاش‌های سئوکار را نابود کند. سئوکار می‌تواند در صورت مشاهده چنین اقداماتی، حق فسخ یا شانه خالی کردن از تعهدات رتبه‌ای را داشته باشد.

بند 7 (تعیین کیفیت خدمات) این موضوع را پوشش می‌دهد. اگر سئوکار از روش‌های غیراخلاقی (مثل مزرعه لینک) استفاده کند و سایت جریمه شود، کارفرما می‌تواند به دلیل نقض بند قرارداد، آن را فسخ کرده و علاوه بر بازپس‌گیری هزینه‌ها، مطالبه خسارت نیز داشته باشد، چرا که سایت دچار آسیب شده است.

بله، حتماً. بند 6 (تعهدات دو طرف) باید شامل وظایف مالی کارفرما برای تأمین بودجه لینک‌سازی خارجی، رپورتاژ آگهی، خرید ابزارهای تخصصی و خرید هاست/سرور باشد. در غیر این صورت، سئوکار نمی‌تواند از جیب خود این هزینه‌ها را پوشش دهد و پروژه متوقف خواهد شد.

اطلاعات محرمانه (بند 8) شامل موارد زیر است: دسترسی‌های سرور و مدیریت وب‌سایت، داده‌های آنالیتیکس و سرچ کنسول (به خصوص نرخ تبدیل)، لیست مشتریان، استراتژی‌های بازاریابی داخلی، و همچنین متدولوژی‌های خاص سئوکار که نباید برای رقبا فاش شود.

بله، امضای الکترونیک یا تبادل نسخه‌های اسکن شده با امضای فیزیکی و مهر (در صورت حقوقی بودن شرکت‌ها) و تأیید مکتوب ایمیلی، در بسیاری از موارد معتبر است. با این حال، در پروژه‌های بزرگ و سنگین (مانند قرارداد سئو برای سازمان‌های دولتی)، امضای فیزیکی دو نسخه توصیه می‌شود.

مسئولیت به بندهای 7 و 12 بستگی دارد: اگر جریمه ناشی از استفاده سئوکار از روش‌های Black Hat باشد (نقض بند 7)، سئوکار مسئول است. اگر جریمه ناشی از اقدامات خودسرانه کارفرما (مانند خرید لینک‌های بی‌کیفیت توسط کارفرما - نقض بند 12) باشد، مسئولیت بر عهده کارفرما خواهد بود.

با توجه به اینکه سئو فرآیندی زمان‌بر است، مدت زمان استاندارد قراردادهای حرفه‌ای بین 6 تا 12 ماه است. پروژه‌های کوتاه‌تر معمولاً برای سئوی فنی یا مشاوره هستند و تضمین نتیجه رتبه‌ای در بازه زیر 6 ماه غیرمنطقی است.

قرارداد طراحی سایت

سه شنبه ۱۱ آذر ۱۴۰۴

نمونه قرارداد طراحی سایت

قرارداد طراحی وب‌سایت یکی از مهم‌ترین اسناد بین کارفرما و مجری (طراح سایت) است؛ زیرا علاوه‌بر مشخص کردن محدوده کاری، مسئولیت‌ها، هزینه‌ها و زمان‌بندی، از بروز اختلافات احتمالی در آینده جلوگیری می‌کند. در این مقاله نسخه‌ای کامل و استاندارد از نمونه قرارداد طراحی سایت را همراه با توضیحات حقوقی و کاربردی ارائه کرده‌ایم تا بتوانید با اطمینان بیشتر پروژه‌های خود را آغاز کنید

[suggest-article keyword="طراحی سایت"]

نمونه متن قرارداد طراحی سایت

این قرارداد بین «………………» به نشانی «……………………………» و شماره تماس «………………» که از این پس مجری نامیده می‌شود، از یک طرف
و «………………» به نشانی «……………………………» و شماره تماس «………………» که از این پس کارفرما نامیده می‌شود، از طرف دیگر، با شرایط زیر منعقد می‌گردد.

ماده ۱ ـ موضوع قرارداد

موضوع قرارداد عبارت است از:
طراحی و پیاده‌سازی سایت ………………………… که جزئیات کامل بخش‌ها، صفحات، ماژول‌ها و امکانات آن در پیوست شماره … درج شده است.

ماده ۲ ـ مدت قرارداد

مدت قرارداد از تاریخ ……………… لغایت ……………… به مدت … روز کاری تعیین می‌گردد.

این مدت زمانی معتبر است که کارفرما در مواردی که نیاز به تصمیم‌گیری، تأیید محتوا یا ارائه اطلاعات دارد، در بازه‌ای معقول پاسخ‌گوی مجری باشد.

تبصره‌های این ماده

  1. در صورت تمایل هر یک از طرفین برای فسخ قرارداد، باید حداقل ۱۰ روز قبل به‌صورت کتبی اعلام و پس از تسویه حساب کامل، فسخ انجام شود.

  2. در صورت عدم رعایت مفاد قرارداد یا کوتاهی در ارائه خدمات فنی توسط مجری، کارفرما حق فسخ یک‌طرفه قرارداد را دارد.

  3. در صورت تأخیر کارفرما در تحویل اطلاعات، به ازای هر روز تأخیر، یک روز به مدت قرارداد اضافه می‌شود.

[suggest-article keyword="امنیت"]

ماده ۳ ـ مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت

مبلغ قرارداد مطابق تعرفه توافق‌شده و جزئیات مندرج در پیوست شماره … می‌باشد.

نحوه پرداخت

  • ۵۰ درصد از مبلغ کل، هنگام عقد قرارداد

  • ۵۰ درصد باقی‌مانده هنگام تحویل نهایی پروژه و پس از تأیید کارفرما

در صورتی که در پایان کار هزینه اضافی بر اساس تغییرات یا نیازهای جدید ایجاد شده باشد، این مبلغ در برآورد نهایی مشخص و به مبلغ قرارداد اضافه می‌شود.

ماده ۴ ـ تعهدات کارفرما

کارفرما متعهد است:

  • اطلاعات و مدارک مورد نیاز طراحی سایت را در زمان مناسب در اختیار مجری قرار دهد.

  • کلیه کسورات قانونی ازجمله مالیات، بیمه و دریافت مفاصاحساب را بر عهده بگیرد.

  • هزینه‌های جانبی مانند عکاسی، تایپ، ترجمه، تهیه موسیقی، تولید ویدئو، انیمیشن‌های خاص و تغییرات اساسی در ساختار سایت را پرداخت کند.

  • هزینه ثبت دامنه، خرید هاست یا سرور و شارژ سالانه آن‌ها را پرداخت نماید (در صورت ذکر صریح).

ماده ۵ ـ تعهدات مجری

مجری متعهد می‌شود:

  • طراحی و پیاده‌سازی سایت را مطابق موضوع قرارداد و با کیفیت مطلوب ارائه دهد.

  • به اعتراضات و موارد اعلام‌شده توسط کارفرما در اسرع وقت رسیدگی کند.

  • هرگونه اشتباه در صدور یا پرداخت صورتحساب قابل اصلاح باشد.

  • هر تغییر در مفاد قرارداد را فقط در قالب الحاقیه کتبی و امضا شده معتبر بداند.

  • اگر نسبت به مبالغ دریافتی معترض است، حداکثر ظرف ۱۰ روز اعتراض خود را کتبی اعلام کند.

عدم مسئولیت پس از تحویل

پس از تحویل نهایی پروژه و تأیید کارفرما:

  • مجری هیچ تعهدی در قبال پشتیبانی، نگهداری، ارتقا، تغییر محتوا، مشکلات بانکی، خرابی یا توقف سرور ندارد.

  • در صورت نیاز، کارفرما می‌تواند قرارداد پشتیبانی جداگانه منعقد کند.

ماده ۶ ـ فورس ماژور

در صورت بروز حوادث غیرمترقبه مانند جنگ، شورش، زلزله، آتش‌سوزی، سیل، بیماری‌های فراگیر، محدودیت‌های ارزی و موارد خارج از کنترل طرفین، مسئولیتی متوجه مجری نیست و اجرای قرارداد تا رفع شرایط اضطراری به حالت تعلیق درمی‌آید.

اگر حالت تعلیق بیش از سه ماه ادامه یابد، طرفین می‌توانند با شرایط مالی جدید همکاری را ادامه یا قرارداد را خاتمه دهند.

[suggest-article keyword="سئو"]

ماده ۷ ـ حل اختلاف

چنانچه بین طرفین در اجرای مفاد یا تفسیر قرارداد اختلافی ایجاد شود:

  1. ابتدا تلاش می‌شود که اختلاف از طریق مذاکره مستقیم حل شود.

  2. اگر توافق حاصل نشد، موضوع به مراجع قانونی ذیصلاح ارجاع می‌شود و رأی صادره برای طرفین لازم‌الاجرا خواهد بود.

چرا تنظیم قرارداد طراحی سایت اهمیت دارد؟

طراحی سایت فقط یک کار فنی نیست؛ یک پروژه مالی، حقوقی و تجاری است. بنابراین وجود قرارداد باعث می‌شود:

  • محدوده کار و انتظارات طرفین مشخص شود

  • مسئولیت‌ها شفاف باشد

  • امکان سوء‌استفاده یا اختلاف کاهش پیدا کند

  • مراحل پرداخت، زمان‌بندی و پشتیبانی دقیق مشخص شود

  • حقوق طراح و کارفرما هر دو حفظ گردد

به همین دلیل توصیه می‌شود قبل از آغاز هر پروژه، قرارداد به کمک مشاوران یا کارشناسان حقوقی تنظیم و امضا شود.

[call-action type="ticket"]

گفتگو در مورد طراحی سایت و سئو